Есть вопросы или сомнения?
Напишите мне о них, уверена, что смогу вам помочь!
Корпоративный курс
«Коммуникация Нового Поколения»
Обучающий курс, который разработан на основе лучших психологических школ и детекции лжи
Для руководителей, HR менеджеров, менеджеров по продажам
Профайлинг
Эннеаграмма
НЛП
Хотите построить эффективную команду и закрывать сложные сделки? Запишитесь на бесплатную встречу пока этого не сделали конкуренты
Спикер курса
Елена Махова
— Сертифицированный верификатор и профайлер
— Тренер по НЛП
— Тренер по Эннеаграмме
— Тренер по коучингу международного уровня
— Ученица единственного в России представительства Пола Экмана — консультанта и прототипа главного героя сериала «Обмани меня»
— Тренер по НЛП
— Тренер по Эннеаграмме
— Тренер по коучингу международного уровня
— Ученица единственного в России представительства Пола Экмана — консультанта и прототипа главного героя сериала «Обмани меня»
Спикер курса
Елена Махова
Елена Махова
— Сертифицированный верификатор и профайлер
— Тренер по НЛП
— Тренер по Эннеаграмме
— Тренер по коучингу международного уровня
— Ученица единственного в России представительства Пола Экмана — консультанта и прототипа главного героя сериала «Обмани меня»
— Тренер по НЛП
— Тренер по Эннеаграмме
— Тренер по коучингу международного уровня
— Ученица единственного в России представительства Пола Экмана — консультанта и прототипа главного героя сериала «Обмани меня»
Кому важно пройти этот курс?
Генеральным директорам
и руководящему составу компаний
и руководящему составу компаний
Чтобы эффективнее ставить задачи подчиненным в зависимости от психотипа и получать большую отдачу от каждого сотрудника
Эйчарам и менеджерам
по управлению персоналом
по управлению персоналом
Чтобы понимать особенности сотрудников, которых нанимают, их сильные стороны, особенности характера, с какой работой они точно справятся, а какая будет для них сложной
Менеджерам
по продажам
по продажам
Чтобы глубоко понимать потребности каждого клиента, подходить к сложным клиентам с интересом и лучше справляться со стрессом
Всем, чей доход зависит
от эффективной коммуникации
от эффективной коммуникации
Врачам, юристам, маркетологам, рекламщикам, собственникам бизнеса, заинтересованным в развитии сотрудников и росте прибыли.
Кому важно пройти этот курс?
Генеральным директорам
и руководящему составу компаний
и руководящему составу компаний
Чтобы эффективнее ставить задачи подчиненным в зависимости от психотипа и получать большую отдачу от каждого сотрудника
Эйчарам и менеджерам
по управлению персоналом
по управлению персоналом
Чтобы понимать особенности сотрудников, которых нанимают, их сильные стороны, особенности характера, с какой работой они точно справятся, а какая будет для них сложной
Менеджерам
по продажам
по продажам
Чтобы глубоко понимать потребности каждого клиента, подходить к сложным клиентам с интересом и лучше справляться со стрессом
Всем, чей доход зависит
от эффективной коммуникации
от эффективной коммуникации
Врачам, юристам, маркетологам, рекламщикам, собственникам бизнеса, заинтересованным в развитии сотрудников и росте прибыли.
Технологии, которые я применяю в курсе широко используются в топовых мировых компаниях:
и многие другие.
Как появился этот курс?
“
Когда 8 лет назад я начинала работать профайлером и верификатором, мне часто приходили запросы от руководителей компаний, чтобы составить портрет сотрудников .
— Как тебе удается за 2 часа сделать раскладку по людям, к которой я самостоятельно шёл более 5 лет? — спрашивали меня заказчики. — Можно ли этому научиться?
Это и был вопрос, после которого зародилась идея, а потом и авторская программа «Коммуникация Нового Поколения»
— Как тебе удается за 2 часа сделать раскладку по людям, к которой я самостоятельно шёл более 5 лет? — спрашивали меня заказчики. — Можно ли этому научиться?
Это и был вопрос, после которого зародилась идея, а потом и авторская программа «Коммуникация Нового Поколения»
Этот курс выходит за рамки профайлинга и верификации
и включает 6 базовых элементов успешной коммуникации
и включает 6 базовых элементов успешной коммуникации
Профайлинг — это технология бесконтактного определения лжи по поведению, речи, жестам. Широко используется спецслужбами для расследования преступлений, детекции лжи, при проведении собеседований, переговоров.
1
Речь и манера говорить
Вы познакомитесь с психолингвистикой и тем, о чем на самом деле свидетельствую типичные фразы, стиль изложения, интонации и их изменения при стрессе или лжи.
2
Жесты и мимика
С их помощью мы не просто считываем эмоции, состояние и истинные намерения других, но и неосознанно выдаем себя, даже если этого не хотим. Я научу вас управлять собственным состоянием, чтобы со стороны вы выглядели более уверенными и успешными, а также понимали, что скрывается за жестами других.
3
Микровыражение эмоций
Почти незаметные сигналы, многие из которых длятся не более 1/25 секунды. Вы никогда не научитесь их считать осознанно, если не знаете технологию, но и этому можно научиться.
4
НЛП
Здесь речь пойдет о фильтрах, через которые каждый воспринимает этот мир. Вы узнаете, почему никогда нельзя на 100% угадать, о чем думает другой человек и начнете лучше понимать людей вокруг.
5
Эннеаграмма
Наиболее глубокая из существующих типологий личности, благодаря знанию которой вы научитесь видеть не только состояние собеседника в моменте, но также поймете внутреннюю мотивацию, отношение к жизни, поведение в стрессе/ комфорте и многое другое.
6
Работа с состоянием
Как сертифицированный коуч-тренер в этом блоке курса я использую приемы из коучинга. Мы учимся на тонком уровне чувствовать поле собеседника, его настроение и внимательнее относиться к деталям.
1
Речь и манера говорить
Вы познакомитесь с психолингвистикой и тем, о чем на самом деле свидетельствую типичные фразы, стиль изложения, интонации и их изменения при стрессе или лжи.
2
Жесты и мимика
С их помощью мы не просто считываем эмоции, состояние и истинные намерения других, но и неосознанно выдаем себя, даже если этого не хотим. Я научу вас управлять собственным состоянием, чтобы со стороны вы выглядели более уверенными и успешными, а также понимали, что скрывается за жестами других.
3
Микровыражение эмоций
Почти незаметные сигналы, многие из которых длятся не более 1/25 секунды. Вы никогда не научитесь их считать осознанно, если не знаете технологию, но и этому можно научиться.
4
НЛП
Здесь речь пойдет о фильтрах, через которые каждый воспринимает этот мир. Вы узнаете, почему никогда нельзя на 100% угадать, о чем думает другой человек и начнете лучше понимать людей вокруг.
5
Эннеаграмма
Наиболее глубокая из существующих типологий личности, благодаря знанию которой вы научитесь видеть не только состояние собеседника в моменте, но также поймете внутреннюю мотивацию, отношение к жизни, поведение в стрессе/ комфорте и многое другое.
6
Работа с состоянием
Как сертифицированный коуч-тренер в этом блоке курса я использую приемы из коучинга. Мы учимся на тонком уровне чувствовать поле собеседника, его настроение и внимательнее относиться к деталям.
Благодаря этим навыкам вы научитесь гораздо эффективнее общаться и находить подход к любому человеку
⅓ обучения посвящена
типологии личности Эннеаграмма
типологии личности Эннеаграмма
Я несколько лет занималась профайлингом, но на одном из тренингов коллеги рассказали мне про удивительно мощный и глубокий инструмент — эннеаграмму.
Признаюсь, мне просто стало любопытно, что это и чем она отличается от других типологий. Тогда я не могла даже подумать, насколько глубокий уровень оставался до этого без моего внимания.
Признаюсь, мне просто стало любопытно, что это и чем она отличается от других типологий. Тогда я не могла даже подумать, насколько глубокий уровень оставался до этого без моего внимания.
Чем отличается типология в профайлинге
от типологии по эннеаграмме?
от типологии по эннеаграмме?
Участники курса за 1 месяц курса начнут разбираться в обеих системах и научатся буквально сканировать собеседника
Этот курс будет полезен вам, вашей компании
вашим сотрудникам, если вы часто
сталкиваетесь с такими проблемами:
вашим сотрудникам, если вы часто
сталкиваетесь с такими проблемами:
Этот курс будет полезен вам, вашей компании
вашим сотрудникам,
если вы часто сталкиваетесь с такими проблемами:
вашим сотрудникам,
если вы часто сталкиваетесь с такими проблемами:
Конфликты между сотрудниками
и нездоровый климат в коллективе
и нездоровый климат в коллективе
Не получается эффективно
делегировать
делегировать
Не удается построить команду,
каждый сам по себе
каждый сам по себе
Из-за постоянной текучки
уходят ценные кадры
уходят ценные кадры
Компания работает в пол силы,
нет желаемого результата
нет желаемого результата
Сотрудники говорят «Да, понятно»,
но делают наоборот
но делают наоборот
Конфликты между сотрудниками
и нездоровый климат в коллективе
и нездоровый климат в коллективе
Не получается эффективно
делегировать
делегировать
Не удается построить команду,
каждый сам по себе
каждый сам по себе
Из-за постоянной текучки
уходят ценные кадры
уходят ценные кадры
Компания работает в пол силы,
нет желаемого результата
нет желаемого результата
Сотрудники говорят «Да, понятно»,
но делают наоборот
но делают наоборот
Мои клиенты уже решили эти проблемы и обращаются ко мне повторно за тренингами для новых сотрудников
Как проходит обучение?
30 часов практических занятий
1 месяц занятий по удобному графику
Занятия у вас в офисе в Москве или другом городе России
Эффективные мини-группы по 8-10 человек
Практические домашние задания после каждого занятия
Развернутая обратная связь организатору занятий и каждому участнику
Участники получают презентации уроков и обучающие материалы
Посттренинговое сопровождение 1 год
Сертификаты международного образца после успешной сдачи экзамена — чтобы усилить мотивацию каждого сотрудника взять 100% от курса
Стоимость курса от 30 000 рублей за 1 участника
Как проходит обучение?
- 30 часов практических занятий
- 1 месяц занятий по удобному графику
- Занятия у вас в офисе в Москве или другом городе России
- Эффективные мини-группы по 8-10 человек
- Практические домашние задания после каждого занятия
- Развернутая обратная связь организатору занятий и каждому участнику
- Участники получают презентации уроков и обучающие материалы
- Посттренинговое сопровождение 1 год
- Сертификаты международного образца после успешной сдачи экзамена — чтобы усилить мотивацию каждого сотрудника взять 100% от курса
- Стоимость курса от 30 000 рублей за 1 участника
Окончательная стоимость услуг определяется индивидуально, в зависимости от запроса, согласованной программы и конкретных целей
Курс «Коммуникация Нового Поколения»
уже прошли более 200 человек
уже прошли более 200 человек
Первые результаты для компании заметны еще во время обучения, при условии, что все участники сразу внедряют инструменты в работе и жизни
Запишитесь на бесплатную личную встречу и узнайте
больше о программе, результатах, которые вы можете получить
больше о программе, результатах, которые вы можете получить
Результаты после прохождения курса
Наладится атмосфера в коллективе
Подберете ключи к самым требовательным клиентам
Бизнес заработает как единый механизм
Участники станут увереннее проводить переговоры
Станет проще заключать самые сложные сделки
Вы сумеете построить команду, о которой всегда мечтали
Наладится атмосфера в коллективе
Подберете ключи к самым требовательным клиентам
Бизнес заработает как единый механизм
Участники станут увереннее проводить переговоры
Станет проще заключать самые сложные сделки
Вы сумеете построить команду, о которой всегда мечтали
Эти изменения в отношениях между коллегами и навык эффективной коммуникации помогает моим клиентам управлять бизнесом в удовольствие, без стрессов и положительно сказывается на финансовых результатах
Благодарственные письма от корпоративных клиентов
Вопросы, которые могут у вас возникнуть
Я сделаю максимум, чтобы передать знания и внедрить навык у ваших сотрудников. Но частично результат зависит от вас как руководителя и понимания, как работают эти инструменты.
Собственнику или руководителю компании желательно самому пройти этот курс и контролировать применение знаний в дальнейшем. Чем больше в процесс включен руководитель, тем сильнее мотивация каждого сотрудника.
Собственнику или руководителю компании желательно самому пройти этот курс и контролировать применение знаний в дальнейшем. Чем больше в процесс включен руководитель, тем сильнее мотивация каждого сотрудника.
Вы заметите перемены в работе сотрудников уже после первого занятия.
Материалы разбираются не на абстрактных примерах, а на конкретных ситуациях, которые происходят у вас в компании, между сотрудниками, с заказчиками и партнерами. Такой подход повышает эффективность обучения.
Обучающий курс состоит из 30% теории и 70% практики. Сотрудникам не выдается материал, который они не могут использовать в работе на практике.
Материалы разбираются не на абстрактных примерах, а на конкретных ситуациях, которые происходят у вас в компании, между сотрудниками, с заказчиками и партнерами. Такой подход повышает эффективность обучения.
Обучающий курс состоит из 30% теории и 70% практики. Сотрудникам не выдается материал, который они не могут использовать в работе на практике.
Нет, сертификаты получат только те, кто успешно пройдут сертификацию. Сертификация состоит из 3-х этапов:
- Разбор реального кейса — студенты смотрят видео, определяют тип личности, состояние человека на видео и извлекают максимум информации по предоставленному материалу
- Тестирование с открытыми вопросами
- Собеседование со мной лично
Каждое задание закрепляет пройденный на уроке материал. Мы не используем виртуальные или тренировочные кейсы — только реальные ситуации из реального мира, максимально направленные на решение вашего запроса как собственника.
Домашние задания ученики высылают мне по почте и также в письменном виде получают обратную связь.
Также на каждом этапе я даю обратную связь собственнику о моих наблюдениях и прогрессе каждого участника.
Домашние задания ученики высылают мне по почте и также в письменном виде получают обратную связь.
Также на каждом этапе я даю обратную связь собственнику о моих наблюдениях и прогрессе каждого участника.
После курса важно применить полученные знания на практике. Я всегда остаюсь на связи с теми, кто проходил мои курсы, потому еще год заказчик и ученики курса могут обращаться ко мне с вопросами или для получения рекомендаций по материалам курса.
Я сделаю максимум, чтобы передать знания и внедрить навык у ваших сотрудников. Но частично результат зависит от вас как руководителя и понимания, как работают эти инструменты.
Собственнику или руководителю компании желательно самому пройти этот курс и контролировать применение знаний в дальнейшем. Чем больше в процесс включен руководитель, тем сильнее мотивация каждого сотрудника.
Собственнику или руководителю компании желательно самому пройти этот курс и контролировать применение знаний в дальнейшем. Чем больше в процесс включен руководитель, тем сильнее мотивация каждого сотрудника.
Вы заметите перемены в работе сотрудников уже после первого занятия.
Материалы разбираются не на абстрактных примерах, а на конкретных ситуациях, которые происходят у вас в компании, между сотрудниками, с заказчиками и партнерами. Такой подход повышает эффективность обучения.
Обучающий курс состоит из 30% теории и 70% практики. Сотрудникам не выдается материал, который они не могут использовать в работе на практике.
Материалы разбираются не на абстрактных примерах, а на конкретных ситуациях, которые происходят у вас в компании, между сотрудниками, с заказчиками и партнерами. Такой подход повышает эффективность обучения.
Обучающий курс состоит из 30% теории и 70% практики. Сотрудникам не выдается материал, который они не могут использовать в работе на практике.
Нет, сертификаты получат только те, кто успешно пройдут сертификацию. Сертификация состоит из 3-х этапов:
- Разбор реального кейса — студенты смотрят видео, определяют тип личности, состояние человека на видео и извлекают максимум информации по предоставленному материалу
- Тестирование с открытыми вопросами
- Собеседование со мной лично
Каждое задание закрепляет пройденный на уроке материал. Мы не используем виртуальные или тренировочные кейсы — только реальные ситуации из реального мира, максимально направленные на решение вашего запроса как собственника.
Домашние задания ученики высылают мне по почте и также в письменном виде получают обратную связь.
Также на каждом этапе я даю обратную связь собственнику о моих наблюдениях и прогрессе каждого участника.
Домашние задания ученики высылают мне по почте и также в письменном виде получают обратную связь.
Также на каждом этапе я даю обратную связь собственнику о моих наблюдениях и прогрессе каждого участника.
После курса важно применить полученные знания на практике. Я всегда остаюсь на связи с теми, кто проходил мои курсы, потому еще год заказчик и ученики курса могут обращаться ко мне с вопросами или для получения рекомендаций по материалам курса.
Остались вопросы или сомнения?
Напишите мне о них, уверена, что смогу вам помочь!
Задайте мне вопрос в WhatsApp или Telegram:
+7 (925) 287-96-07
+7 (925) 287-96-07
