Вы заметите перемены в работе сотрудников уже после первого занятия.
Материалы разбираются не на абстрактных примерах, а на конкретных ситуациях, которые происходят у вас в компании, между сотрудниками, с заказчиками и партнерами. Такой подход повышает эффективность обучения.
Обучающий курс состоит из 30% теории и 70% практики. Сотрудникам не выдается материал, который они не могут использовать в работе на практике.